他是于今日在外劳独立事务委员会对话会中,为咖啡店业者反映聘雇程序问题,即许多砂拉越咖啡店及饮食业业者因为过于严苛的程序,其申请不获得当局的批准。然而,当人力资源部执法官员前往该营业地点检举时,业者因无法为员工出示合法准证而遭对付。
他也提到,其外劳代理征收服务费非常昂贵,每名外劳服务费大约3000令吉至4000令吉,建议人力资源部或能检讨有关费用问题,如设限服务征收顶额。
各领域业者反映问题
人力资源部于今日在古晋帝宫酒店举办外劳独立事务委员会对话会,获得不少砂拉越各领域业者反映州内的外劳问题。其中,砂拉越深海捕鱼业公会代表也提出该领域所面对的外劳聘雇作业问题。
他指明,由于深海捕鱼业的工作性质危险,很少本地人愿意从事相关领域,因此该公会希望当局放宽捕鱼业者聘雇外劳作业的申请程序。
另外,现场也有油棕业者代表反映,希望政府将外劳聘雇年龄限制从现有的45岁提高至60岁。也有按摩院业者表明,目前每间注册公司只能聘请5名外籍员工,希望该部能在相关制度上做调整,以便其工作准证申请程序能更加容易。
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