製作商总会呈备忘录 . 求废室内广告执照费 砂拉越
巴达旺市议会主席罗克强:市议会只向建筑物外竖立的促销和广告横幅徵收费用,建筑物内如商场和咖啡店内则不包括在内。
(古晋4日讯)马来西亚广告製作商总会会长刘世官将提呈备忘录给砂地方政府及房屋部,希望政府修改一些不合理的广告规定。
刘世官称,砂地方议会还蛮通融,因此本地未发生商家在室内竖立指示牌、促销广告牌和海报等,遭到开罚单的事件。他坦言,该法令确实存在,惟需视地方议会如何诠释和执法。
对此,他将提呈备忘录给砂地方政府及房屋部,促请政府废除不合理的室内广告执照费,以及工程师绘图的规定。一般招聘製作收费介于1千至2千令吉,如果需工程师绘图才能获得批准,那么将增加商家的成本。
他解释,虽然砂地方议会未强制落实以上两项规定,但此法令确实存在,无人能担保以后这些不合理的规定不会被落实,这对商家无疑是一项隐忧。
刘世官透露,他们未接获相关通知,不过目前马来西亚中华总商会执行顾问兼大马购物商场协会主席丹斯里张昌国已联合9个工商组织,正与房屋及地方政府部探讨此法令,希望这个不合理的规定能喊停。
马来西亚广告製作商总会名誉会长兼砂广告商公会名誉会长许庆喜指出,该会对合理并有助业者发展的广告法令,欣然接受,因为这是监督和管理我国的广告。
他希望政府在落实任何政策前,事先与相关行业或业者交流,了解从业人员面对的问题,以找出最恰当的方法来执法,而不是贸然落实。
星洲日报记者也向本地多家商场管理层查询,证实古晋商场内张贴的指示牌、促销广告牌和海报等,地方议会未曾向商家徵费。
巴达旺市议会主席罗克强表示,对于商场内张贴有商标的指示牌、促销广告牌和海报等,该市议会都是斟酌处理,未向商家徵收执照费,以确保议会与商家之间取得双赢。
他说,在地方议会法令下,确实只要涉及广告宣传,都可被徵收费用,不过砂地方议会都是视情况来执行,如目前只向街道上宣传广告和促销横幅徵费。
他称,在街道上,不管是路灯、路旁街道、绿洲、天桥、建筑物外围竖立涉及广告的横幅,都需向地方议会作出申请,缴付执照费。
“目前,巴达旺市议会只向建筑物外竖立的促销和广告横幅徵收费用,建筑物内如商场和咖啡店内的广告横幅,则不包括在内。”
如今经济不景气,商家纷纷通过广告方式宣传提升业绩,所以他希望政府体恤商家的辛苦,以斟酌的方式执行政策。
罗克强也促请商家配合,竖立横幅时要排列整齐,勿阻碍交通和阻挡道路使用者的视线。
文章来源 : 星洲日报 2019-06-04
巴达旺市议会主席罗克强:市议会只向建筑物外竖立的促销和广告横幅徵收费用,建筑物内如商场和咖啡店内则不包括在内。
(古晋4日讯)马来西亚广告製作商总会会长刘世官将提呈备忘录给砂地方政府及房屋部,希望政府修改一些不合理的广告规定。
刘世官称,砂地方议会还蛮通融,因此本地未发生商家在室内竖立指示牌、促销广告牌和海报等,遭到开罚单的事件。他坦言,该法令确实存在,惟需视地方议会如何诠释和执法。
对此,他将提呈备忘录给砂地方政府及房屋部,促请政府废除不合理的室内广告执照费,以及工程师绘图的规定。一般招聘製作收费介于1千至2千令吉,如果需工程师绘图才能获得批准,那么将增加商家的成本。
他解释,虽然砂地方议会未强制落实以上两项规定,但此法令确实存在,无人能担保以后这些不合理的规定不会被落实,这对商家无疑是一项隐忧。
刘世官透露,他们未接获相关通知,不过目前马来西亚中华总商会执行顾问兼大马购物商场协会主席丹斯里张昌国已联合9个工商组织,正与房屋及地方政府部探讨此法令,希望这个不合理的规定能喊停。
马来西亚广告製作商总会名誉会长兼砂广告商公会名誉会长许庆喜指出,该会对合理并有助业者发展的广告法令,欣然接受,因为这是监督和管理我国的广告。
他希望政府在落实任何政策前,事先与相关行业或业者交流,了解从业人员面对的问题,以找出最恰当的方法来执法,而不是贸然落实。
星洲日报记者也向本地多家商场管理层查询,证实古晋商场内张贴的指示牌、促销广告牌和海报等,地方议会未曾向商家徵费。
巴达旺市议会主席罗克强表示,对于商场内张贴有商标的指示牌、促销广告牌和海报等,该市议会都是斟酌处理,未向商家徵收执照费,以确保议会与商家之间取得双赢。
他说,在地方议会法令下,确实只要涉及广告宣传,都可被徵收费用,不过砂地方议会都是视情况来执行,如目前只向街道上宣传广告和促销横幅徵费。
他称,在街道上,不管是路灯、路旁街道、绿洲、天桥、建筑物外围竖立涉及广告的横幅,都需向地方议会作出申请,缴付执照费。
“目前,巴达旺市议会只向建筑物外竖立的促销和广告横幅徵收费用,建筑物内如商场和咖啡店内的广告横幅,则不包括在内。”
如今经济不景气,商家纷纷通过广告方式宣传提升业绩,所以他希望政府体恤商家的辛苦,以斟酌的方式执行政策。
罗克强也促请商家配合,竖立横幅时要排列整齐,勿阻碍交通和阻挡道路使用者的视线。
文章来源 : 星洲日报 2019-06-04
No comments:
Post a Comment